继11月12日召开“十四五”规划座谈会后，为加强学院各系学科专业水平建设，推动学院各项事业迈上新台阶，有力支撑学校建设开放的特色鲜明的高水平成都信息工程大学奋斗目标，学院于11月18日召开第二次“十四五”规划座谈会。会议由管理学院院长黄萍主持，学院党政领导班子及人力资源与行政管理系全体教师参加了本次座谈会。

会上，黄萍向全系老师传达了学校第一次党代会精神，组织学习了学校党委书记周激流在党代会上所做的题为《坚持党的领导，推进内涵发展，为早日建成开放的特色鲜明的高水平成都信息工程大学而努力奋斗》的工作报告，针对报告中有关学院发展的学科建设要求、硕士点博士点建设规划、师资队伍建设、人才质量培养等方面，黄萍明确指出，管理学院未来的发展重点要结合学校的发展战略，科学谋划，科学布局，做好学科的专业定位分析，人力资源与行政管理系的规划发展要整合力量，凸显优势，形成特色。

会上，人力资源与行政管理系系主任文革围绕专业建设、人才培养、课程建设、学科建设、科研与服务社会、师资队伍建设、国际交流合作等方面做系统分析与发展举措建议，力争明年将人力资源管理专业拿下省级一流专业建设点。全体教师围绕专业布局与专业建设、学科布局与学科建设、师资队伍建设、科研水平与服务社会能力、人才培养质量、国际合作与交流等主要方面，就目前发展存在的难点、重点问题进行了充分讨论，为如何实现高质量发展的寻找新的突破口。

会议对大家认清当前外部发展形势和学院发展基础、找准发展定位、明确未来突破的重点难点、激发教师们的使命感责任感起到了重要作用，有利于学院抓住“十四五”发展机遇，凝心聚力，奋力拼搏，乘势而上。