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导师简介:沈登学
2016-03-07 15:40   审核人:   (阅读:)

【个人简介】

沈登学,男,教授,生于1958年,中共党员,研究生学历,硕士学位。2010年访问美国。现任成都信息工程学院管理学院副院长职务,兼任成都信息学工程学院人力资源与心理应用研究所所长。是国际行为研究会会员,全国人力资源研究会理事,中国心理学会会员,四川心理学会理事。

【研究方向】

1.行为科学决策理论与方法

2.农业科技组织与服务

(人力资源管理与组织行为 心理测评与职业生涯 领导行为与领导艺术)

【在研项目】

1.城乡一体化人才测评研究 项目负责人(省教育厅)

2.华泰燃气责任有限公司人力资源岗位测评 项目负责人(横向)

【完成项目】

1.组织中的管理和谐与心理保健 项目负责人(四川哲社课题2007)

2.大学生就业人格调查研究 项目负责人(四川省教育厅)2009

3.西部呈祥物流公司人才测评 横向课题2010

4.中国人民解放军5719厂中层干部测评2006

【学术专著】

1.《人力资本中的心理测评 》 四川科技出版社 2005 独立

2.《职业生涯设计学》四川大学出版社2004 独立

3.《领导心理学》新疆人民出版社 2002 独立

4.《人力资源管理心理学》四川大学出版社2003 独立

5.《组织中的管理和谐与心理保健》2007 第一

【发表论文】

1.A Study of Effectiveness and psychology fact on few entrepreneur Behaviour in Sichuan (Journal of US-China Public Administration, ISSN 1548-6591, USA)2009.5 独立

2.企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》中国人民大学复印报刊资料 2005独立

3.企业家个性特征研究《人力资源管理》2010 独立

4.《人力资源管理中人才测评的软件开发探析》2003年10月,经济师,独

5.《人力资源与财务管理系统对应分析》2003年11月,经济师,独立完成

6.《企业文化建设中心理学应的思考》2002年3月,西南民大学报,独立完成

7.《选录人才中对个性结构的思考》2004年8月,西南民大学报独立完成

8.《论中国传统文化与人本管理》2003年12月,当代财经,独立完成

【获奖情况】

1.企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》全国行政学会 一等奖

2.组织中管理和谐与心理保健 省社科联优秀奖

【联系方式】

电子邮件:scsdx@cuit.edu.cn

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